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初診からのオンライン診療のポイント
2022年度の診療報酬改定で、初診からのオンライン診療が正式に認められるようになりました。ただし、どんな患者さんでも...
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「骨太方針2022」で、医療DXの具体化へ
6月7日、「経済財政運営と改革の基本方針2022」（骨太方針2022）が、経済財政諮問会議での答申を経て閣議決定さ...
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3人に1人がパワハラ被害――「職場のハラスメントに関する実態調査」
厚生労働省がこのほど「職場のハラスメントに関する実態調査報告書」を発表しました。これは、全国の企業・団体を対象とした...
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「医師事務作業補助体制加算」、2022年改定でも引き上げ
2022年度診療報酬改定では、４つの「基本的視点」の１つに、「安心・安全で質の高い医療の実現のための医師等の働き方改...
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2022年度診療報酬改定、入院基本料はどう変わる？
2022年度の診療報酬改定では、入院基本料はどのように見直されたのでしょうか？ ここでは、「急性期一般入院料」「地域...
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パワハラ対策、すべての病院・クリニックで義務化に
2019年5月に改正労働施策総合推進法（以下、パワハラ防止法）が成立し、大規模病院を含めた大企業では、パワハラ防止対...
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院内暴力が起こったら
ここのところ、医療関係者が患者さんからの暴力の被害に遭うケースが相次いでいます。 厚生労働省は、2021年11月に「...
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2022年度の診療報酬改定はどうなる？
あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願いいたします。 さて、今年は診療報酬改定の年ですね。 4月...
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医師の働き方改革ですすむ「タスクシフト」
2024年4月から医師にも時間外労働の上限規制が適用されるようになります。 労働時間短縮を進める方策の一つとして注目...
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育児・介護休業法の改正で、男性の育休が充実
育児・介護休業法の改正（2021年6月成立）によって、男性の産休（産後パパ育休制度）の創設や、育休をとる意向があるか...
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