43087 【城陽市】専属産業医(嘱託)/週2日勤務(木曜日+もう1日で曜日は相談可)/大手企業

募集科目 産業医
募集資格 あり
備考:産業医資格必須
勤務内容区分 その他(産業医業務)
勤務内容 産業医業務
<就業判定>
・各種健康診断結果に基づく就業判定(当社の作成した基準に基づき実施)
・診断書等が提出された社員に対する就業判定及び健康管理指示書の発行
<保健指導>
・健康診断の結果、保健指導レベルに応じた医療機関への受診勧奨等の実施
・健康者以外の者に対する保健指導(対面、書面、電話等)、精査依頼・回答書の作成、指導・面談記録の作成
<職場復帰等>
・休職者等の職場復帰に際しての面談、助言・指導
・指導、面談記録・意見書の作成
・主治医への通知書、職場復帰に関する意見書の作成
・復職後の定期的な面談、助言・指導、面談記録の作成、復職後状況報告書の作成
・健康診断の結果、指導区分を変更する場合の面談
<メンタルヘルス対応>
・メンタル不調者との面談、助言・指導、面談記録の作成
・管理社員との連携・支援、相談記録の作成
・ストレスチェック後の面談、助言・指導、面談記録・意見書の作成
<その他>
・過重労働者の面談、助言・指導、面談記録の作成、月80時間等社員状況報告書の意見記入
・過重勤務状況報告書の確認、意見記入
・健康相談者との面談、助言・指導、面談記録の作成
・職場巡視(チェック表兼報告書の作成)
・安全衛生委員会への出席、助言・指導、資料の提供
・安全衛生目標・計画の策定に関する助言・指導
・社員に対する研修、講和
・衛生管理者との打ち合わせ
・労働基準監督署への報告等
・死因調査票の確認
勤務時間 平日:09:30〜16:30
備考:週2日勤務(木曜日+もう1日で曜日は相談可)
夕診・夜診 なし
夜間当直 なし
給与 630〜636万円
手当 なし
休日 日曜日、祝祭日、土曜日
夏期休暇 規定に準ずる
休暇(年次有給) 規定に準ずる
年末年始休暇 規定に準ずる
休暇 規定に準ずる
研究日 なし
学会出席 なし
退職金制度 なし

医療機関概要 Outline Of Medical Institution

医療機関の種類 企業
都道府県 京都府
お問い合わせ窓口
株式会社メディカルクレア
0120-066-025
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