19454 【川崎市】科目応相談/外来・病棟管理/急募/週4~5日/年収:1,120~1,600万円/当直・オンコールなし/残業ほぼなし/駅:徒歩5分の一般病院
| 募集科目 | その他(科目応相談) |
|---|---|
| 募集資格 | なし 備考:体制強化 |
| 勤務内容区分 | 外来、病棟管理 |
| 勤務内容 | ●外来・病棟管理 ※OP対応については応相談 ※業務の詳細や割合については双方協議の上で決定とする ♢勤務日数 ①回リハ専従パターン:週4~5日 ②回リハ+外来(救急含む)複合勤務パターン:週4~5日 ○病棟管理 ・担当数:回復期病棟の患者30名程度を想定 ・体制:主治医制 ・現在の医師体制:回復期2名体制→今後5名体制予定 ・疾患割合:整形7割・脳2割・廃用1割の見込み ○外来(一般外来・救急外来含む) ・担当数:4コマ程度/週 ・対応数:20名程度/コマ ┗救急対応:適宜救急科から依頼 ・主な疾患:回リハ疾患、脳疾患 ・診察体制:1診 |
| 勤務時間 | 平日:08:30〜17:30 備考:休憩:60分 |
| 夕診・夜診 | なし |
| 夜間当直 | 応相談(年収に含まない) 備考:基本なし ※対応時、別途手当あり:50,000円/日 |
| 給与 | 1,120〜2,000万円(応相談) 備考:①回リハ専従の場合 ・週5日:1,400~1,600万円/週4日:1,120~1,280万円 ②回リハ+外来など複合勤務の場合(OP対応は応相談)・週5日:1,600~2,000万円/週4日:1,280~1,600万円 ※病棟専従・他業務兼務により変化 ※スキル・ご経験・面接での印象にて総合的に判断 |
| 手当 | あり 備考:通勤手当・当直手当 |
| 休日 | 日曜日、祝祭日 備考:勤務日以外 |
| 夏期休暇 | 規定に準ずる |
| 休暇(年次有給) | 規定に準ずる |
| 年末年始休暇 | 規定に準ずる |
| 休暇 | 規定に準ずる |
| 研究日 | なし |
| 学会出席 | なし |
| 退職金制度 | なし |
医療機関概要 Outline Of Medical Institution
| 医療機関の種類 | 一般 |
|---|---|
| 都道府県 | 神奈川県 |
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